一边是事业前途问题，一边是生育和家庭后代问题，两者本应是相辅相成两开花的完美人生，如今却像是鱼和熊掌不可兼得一样难。

近日，携程CEO孙洁在接受雅虎财经的视频采访时，谈到携程的女性员工福利说：“如果公司的女性管理层有做冻卵的意愿，那么其手术费用将由公司支付。”并自豪的宣称这是中国第一家也是唯一一家这样做的公司。其实，携程在去年就宣布将在公司内部拓宽生育基金的内容与使用范围，为中高级女性管理者提供10万元-200万元不等的费用，及不超过7天的带薪休假，使她们能享有冻卵等高科技辅助生育福利。

​公司提供辅助生育福利是为了解决育龄女员工的后顾之忧，帮助她们在事业的黄金期能够充分享受投入工作的过程，同时，也不耽误她们对下一代的培育。这样的“良心”福利，在国内还是头一次实施。同时，这也是继Facebook和苹果之后，世界上第三家提供这项辅助生育福利的大型科技公司。

当然，有不少选择冻卵的女性，并不是因为在事业和家庭中徘徊，而是到了适合生育的年龄，还没有遇到合适的结婚对象，更不想随便找个人凑合过一辈子，便选择趁年轻提前保存了自己的生育能力，为将来做充分的准备。

冻卵的存在就像是给女性的生育问题买上一份保险，帮助她们在未来还可以拥有生育的权利。

说了这么多，是不是还有人对冻卵不是很了解呢？下面，妈咪帮就为大家小小的科普下这项“优秀”的技术。

• 大龄单身女性

• 卵巢功能下降女性

受到癌症困扰，需要进行化疗、放射线治疗或是切除卵巢病变组织时，可提前冷冻卵子保存生育能力；

• 试管周期同步调整

在美国试管婴儿周期中，女性取卵后，因其它因素造成无法受精时，可能会先冷冻卵子以确保卵子活力。